Cuesta atraer al talento correcto
Los procesos de atracción no logran conectar con personas alineadas al propósito y la cultura de la empresa.
Construimos equipos que se identifican con el propósito de tu empresa.
Consultoría especializada en atraer, seleccionar, desarrollar y fidelizar personas para empresas de cualquier sector: tecnología, servicios, educación, comercio, industria, finanzas, salud y más.
Nuestro enfoque
Un aliado que combina personas, cultura y tecnología.
No se trata solo de contratar personas. Ayudamos a construir relaciones laborales más humanas, sostenibles y alineadas con los objetivos del negocio.
Gestión humana
Psicología organizacional
Cultura empresarial
Diseño de experiencias
Tecnología
Analítica de talento
Automatización
Estrategia organizacional
Para cualquier sector
El talento importa sin importar a qué te dediques.
Acompañamos a empresas de cualquier industria que necesiten fortalecer la manera en que atraen, seleccionan y desarrollan su talento.
Tecnología
Servicios
Educación
Comercio
Industria
Finanzas
Salud
Y cualquier otro sector
Problemas que ayudamos a resolver
Cuando el talento no encaja, toda la organización lo siente.
Muchas empresas pierden tiempo, dinero y energía por procesos de atracción y gestión de personas que no están alineados con su cultura ni su estrategia de crecimiento.
Procesos de selección poco consistentes
Decisiones de contratación basadas en intuición, sin criterios claros de competencias ni de encaje cultural.
Alta rotación de talento
Colaboradores que se van pronto por falta de propuesta de valor, desarrollo o sentido de pertenencia.
Experiencia del colaborador poco cuidada
Desde el primer contacto hasta el día a día, la experiencia de las personas no está diseñada intencionalmente.
Portafolio de servicios
Consultoría integral para cada etapa del ciclo de talento.
Diseñamos soluciones a la medida de cada organización, sin importar su tamaño o industria.
Atracción y adquisición de talento
Mejoramos los procesos con los que tu empresa encuentra y atrae a las personas correctas.
Estrategias de atracción por cultura
Diseñamos estrategias para atraer personas alineadas con la cultura y visión de tu empresa.
Propuesta de valor al colaborador
Fortalecemos lo que tu empresa ofrece para atraer y retener talento comprometido.
Diseño de procesos de selección
Procesos de selección más humanos, efectivos y consistentes en cada etapa.
Perfiles de cargo
Definimos perfiles basados en competencias, propósito y resultados esperados.
Experiencia del candidato
Mejoramos cada punto de contacto durante el proceso de selección.
Onboarding y acompañamiento
Diseñamos procesos de bienvenida que aceleran la adaptación y el compromiso.
Fortalecimiento cultural
Trabajamos la cultura organizacional como palanca de desempeño y pertenencia.
Desarrollo de líderes y equipos
Formamos líderes y equipos de alto desempeño alineados con los objetivos del negocio.
Compromiso y experiencia
Mejoramos el compromiso y la experiencia de los colaboradores en el día a día.
Reducción de rotación
Identificamos causas de fuga de talento y diseñamos estrategias para retenerlo.
Diagnóstico de gestión de personas
Identificamos oportunidades de mejora en toda la gestión del talento.
Formación y desarrollo
Diseñamos estrategias de formación, desarrollo y crecimiento profesional.
Herramientas e indicadores
Implementamos herramientas, indicadores y procesos para gestionar el talento con datos.
Cómo trabajamos
Una metodología clara, de principio a fin.
Acompañamos a cada organización entendiendo sus necesidades humanas, culturales y estratégicas antes de proponer cualquier solución.
01
Diagnóstico
Entendemos la cultura, los procesos actuales y los retos reales de gestión de talento.
02
Diseño
Diseñamos la estrategia y los procesos a la medida de la organización.
03
Implementación
Acompañamos la puesta en marcha junto a los equipos de gestión humana y liderazgo.
04
Medición y mejora continua
Medimos resultados con indicadores claros y ajustamos la estrategia en el tiempo.
Beneficios
Lo que ganan las empresas que invierten en su talento.
Equipos más comprometidos
Personas que se identifican con el propósito y la cultura de la empresa.
Menos rotación
Colaboradores que permanecen y crecen dentro de la organización.
Mejor desempeño
Equipos alineados con resultados esperados y objetivos de negocio.
Marca empleadora más fuerte
Una propuesta de valor que atrae talento de calidad de forma constante.
Decisiones basadas en datos
Indicadores claros para gestionar el talento con criterio, no con intuición.
Crecimiento sostenible
Una base humana sólida para sostener el crecimiento del negocio.
Casos de aplicación
Así se ve la consultoría en distintas industrias.
Ejemplos ilustrativos de cómo Viuna People Lab acompaña a empresas de diferentes sectores.
Tecnología
Reto: Dificultad para atraer perfiles técnicos alineados con la cultura de producto.
Cómo lo abordamos: Rediseño del proceso de selección y de la propuesta de valor al colaborador.
Procesos de contratación más rápidos y mejor encaje cultural.
Industria
Reto: Alta rotación en roles operativos y de planta.
Cómo lo abordamos: Diagnóstico de gestión de personas y rediseño del proceso de onboarding.
Mayor permanencia y compromiso desde los primeros meses.
Servicios
Reto: Equipos comerciales con baja cohesión y liderazgo poco desarrollado.
Cómo lo abordamos: Programa de desarrollo de líderes y equipos de alto desempeño.
Equipos más cohesionados y con mejores resultados comerciales.
Nuestro equipo
La forma en la que acompañamos a cada empresa.
Empezamos entendiendo a las personas antes de proponer cualquier proceso. Ahí está la diferencia.
Consultoría, Viuna People Lab
La cultura no se decreta, se construye todos los días con decisiones concretas de gestión humana.
Cultura y Desarrollo, Viuna People Lab
Los datos nos ayudan a tomar mejores decisiones de talento, pero siempre con una mirada humana.
Analítica de Talento, Viuna People Lab
Preguntas frecuentes
Todo lo que debes saber sobre Viuna People Lab.
¿Qué es Viuna People Lab?
Es una unidad de consultoría especializada en ayudar a empresas de cualquier sector a atraer, seleccionar, desarrollar y fidelizar talento alineado con su propósito y cultura.
¿Solo trabajan con empresas del sector salud?
No. Acompañamos a empresas de tecnología, servicios, educación, comercio, industria, finanzas, salud y cualquier otro sector que quiera fortalecer su gestión de talento.
¿Cómo empieza el proceso?
Con un diagnóstico inicial en el que entendemos la cultura, los procesos actuales y los retos específicos de tu empresa.
¿Cuánto dura una consultoría?
Depende del alcance definido junto a tu empresa. Puede ir desde un diagnóstico puntual hasta un acompañamiento continuo.
¿Solo ayudan con procesos de selección?
No. Además de selección, trabajamos cultura organizacional, liderazgo, experiencia del colaborador, formación y analítica de talento.
¿Cómo miden el impacto?
Definimos indicadores claros desde el diagnóstico inicial y hacemos seguimiento continuo a los resultados.
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Cuéntanos sobre tu equipo
Agenda una consultoría inicial y te ayudamos a identificar oportunidades para fortalecer la atracción, cultura y desarrollo de tu talento.